CPA后續(xù)教育培訓，是CPA隊伍從實踐到理論，再從理論到實踐的不斷循環(huán)，達到充實知識，自我完善，執(zhí)業(yè)素質得到不斷提高的一個重要過程。以下就CPA后續(xù)教育培訓淺談自己的一些看法。

    一、CPA行業(yè)的現(xiàn)狀

    1、體制的變更形成

    我國會計師行業(yè)是隨著經濟改革開放產生的新型服務行業(yè)，主要從事社會審計服務業(yè)務。由于時間不長，尚處于初級發(fā)展階段，它與西方發(fā)達國家同行業(yè)比較，還是一個水平有待提高的行業(yè)。特別是CPA的執(zhí)業(yè)素質，更需要進一步得到提高。這是因為我國會計師行業(yè)的興起，是從原來附屬于各職能機構，帶有半官方性質，對社會開展審計服務的國有經濟體制變更為與各職能部門徹底脫鉤，由CPA自行組合，實行股份制、合伙制，獨立承擔民事責任的法人體制�，F(xiàn)實體制的形成是隨著我國經濟發(fā)展需要乃至適應世界經濟發(fā)展需要演變而來的。

    2、CPA隊伍的結構

    我國注冊會計師行業(yè)的主要力量是CPA，其人才來自兩個方面。一是各職能部門（主要是財政、審計部門）從事經濟工作多年，有一定實際工作經驗的老同志，經考核確認的；一是經參加考試取得資格的。因此，我國CPA隊伍還不大成熟，在執(zhí)業(yè)的獨立性、專業(yè)勝任能力、職業(yè)謹慎態(tài)度等方面還需進一步提高。

    3、CPA自身技能狀況

    現(xiàn)行執(zhí)業(yè)的CPA的技術能量大部分來源于多年從事財經工作的實踐經驗和參加各種不同形式的學習及教育培訓所補充的新知識及技術。這批老同志在CPA隊伍中占主要成分，且平均年齡都在50歲以上。技術知識存在單一性和局限性，因而形成執(zhí)業(yè)素質高低不平，執(zhí)業(yè)水平參差不齊，在應付各種不同形式的社會審計業(yè)務中感覺到力不從心。雖然有部分年輕同志成為行業(yè)的新生力量，理論知識上超越了老同志，但在實踐經驗上需培養(yǎng)鍛煉。從而出現(xiàn)了CPA隊伍在執(zhí)業(yè)水平上的程度上出現(xiàn)獨立性、專業(yè)勝任能力及職業(yè)謹慎態(tài)度等諸多方面的不足。

    4、CPA隊伍的業(yè)務范圍

    從CPA十多年來的執(zhí)業(yè)范圍來看，正在發(fā)生巨大變化，從原來單純的年檢、驗資業(yè)務，已發(fā)展為廣泛的社會審計業(yè)務。各職能機關授權委托的專項審計，如國有大中型審計、司法部門委托的經濟案件鑒定、會計報表審計、上市公司、跨國公司審計等。隨著業(yè)務范圍不斷擴大，CPA本身的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)能力就得隨同業(yè)務需要而不斷增加和提高，否則就不能滿足這些業(yè)務的需要，從而影響審計的質量和審計的可信度，阻礙行業(yè)健康發(fā)展。

    二、CPA行業(yè)面臨挑戰(zhàn)

    隨著社會經濟不斷發(fā)展的需要，CPA行業(yè)將承擔著越來越繁重的責任，面臨著各個方面的挑戰(zhàn)。

    首先是國際慣例的挑戰(zhàn)。我國已加入WTO，經濟發(fā)展的格局是“走出去、引進來”，也就是說將形成跨國公司的發(fā)展格局。隨著外資企業(yè)進入我國經營，我國公司跨國經營，CPA行業(yè)將遵循國際慣例原則，遵守世界游戲規(guī)則。不提高CPA本身基本素質，就有被淘汰的危險。況且我國已允許國外會計公司進入我國執(zhí)業(yè)，我國CPA行業(yè)正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。

    其次是專業(yè)技術知識的挑戰(zhàn)。由于注冊會計師行業(yè)的業(yè)務范圍越來越廣，專業(yè)技術知識要求就越來越高，就CPA本身而言，僅憑自己實踐中積累的經驗和理論上學習的部分知識根本不能適應業(yè)務發(fā)展的需要，執(zhí)業(yè)水平也不會得到提高。樹立良好的執(zhí)業(yè)形象的基礎在于CPA本身的執(zhí)業(yè)素質，提高CPA本身的執(zhí)業(yè)素質的唯一來源就是學習、教育、培訓。

    再次是責任風險的挑戰(zhàn)。上面已談到了CPA行業(yè)已由職能部門的附屬型轉變成了獨立承擔民事責任的法人型，執(zhí)業(yè)中的失誤所造成的責任直接由CPA本人及所在事務所承擔。隨著法律法規(guī)體系的健全和完善，事務所面臨的責任風險就越突出，在執(zhí)業(yè)中項目越大，風險越高，這就是擺在各個CPA前面面臨責任挑戰(zhàn)。只有加強學習、教育培訓，增加知識，強化技能，才能有效的規(guī)避和量化執(zhí)業(yè)責任風險。

    最后是業(yè)務競爭的挑戰(zhàn)。從目前情況來看，我國會計師行業(yè)競爭存在著惡性競爭狀況，有的憑關系拉業(yè)務，有的降價招攬業(yè)務，有的給回扣承接業(yè)務等不正之風較為普遍。要想扭轉這一局面，唯一辦法就是通過后續(xù)教育培訓，提高CPA的職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力，提高行業(yè)的社會公信力，以良好的職業(yè)形象開展業(yè)務。

    三、CPA行業(yè)健康發(fā)展的主要選擇

    從以上所述中我們看到了CPA行業(yè)存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。注冊會計師行業(yè)當務之急是提高CPA的執(zhí)業(yè)素質，樹立良好的執(zhí)業(yè)形象，最根本的就是強化CPA隊伍的后續(xù)教育培訓力度。特別要加強以下兩個方面的培訓：

    1、職業(yè)道德基礎培訓

    一個行業(yè)能否健康的發(fā)展壯大，主要看該行業(yè)和職業(yè)道德風尚和可信譽程度的好壞。CPA行業(yè)也不例外，而要樹立行業(yè)自身良好形象，就在于道德風尚，而不是單純的經濟效益觀。從目前狀況來看，靠不正當手段競爭業(yè)務，實現(xiàn)效益是不可取的，它帶來的不僅僅是損壞行業(yè)形象和造成社會負面效應，更嚴重的是破壞了社會經濟秩序。要形成良好的道德風尚則必須從每個CPA自身做起，因此，要加強對CPA的職業(yè)道德基礎教育培訓，不斷提高全體CPA的職業(yè)道德水平；樹立優(yōu)秀的，有良好職業(yè)道德先進所及先進個人，以促進整個行業(yè)朝著樹立良好職業(yè)道德風尚的方向發(fā)展。只有強化CPA的職業(yè)道德培訓，使每個CPA從理論上、實踐中認識到職業(yè)道德在行業(yè)中的重要性。

    2、專業(yè)知識更新培訓

    上面已經談到了注冊會計師行業(yè)面臨的各個方面的挑戰(zhàn)，其中主要是專業(yè)知識更新，CPA只有具備一定的專業(yè)技術基礎知識，才能應付越來越復雜的業(yè)務需要。要獲取更多的專業(yè)知識，唯一的辦法就是學習，通過教育培訓，從理論上吸取新的知識再運用到實踐中去，以提高CPA執(zhí)業(yè)的質量，同時也相應的將執(zhí)業(yè)責任風險減少到最低程度。